华为有那么多员工持股,那么退休以后他们还能持股吗?

首先要明白的一点就是在华为并不是人人都持股的,目前华为的员工人数众多,高达了18万人。其中研发的人员占到了8万左右,而在华为持股的人数仅仅只有总员工数的一半,也就是9万人。在华为并不是轻易的就能够获得华为的虚拟股,在华为想要获得虚拟股,需要有一定的资历,也需要在华为干出成绩。拥有了虚拟股的员工,可以享受到华为的分红,但是这些虚拟股并没有表决权,这些股份也不可出售或者转让。当员工离开公司的时候,华为会向员工回收这些股。

华为有那么多员工持股,那么退休以后他们还能持股吗?

在华为的员工,工作8年以上并且年龄超过45岁就可以退休。这跟国家的退休政策其实是有区别的。在华为工作的员工没有达到45岁,但是患病的话,你是可以提前申请退休的。退休之后的华为员工会与华为终止合同,所以华为并不会给他们发退休金。但是任正非表示华为等员工在退休之后的股票是可以选择继续保留或者由华为回收的。因为华为认为员工在公司为了企业鞠躬尽瘁,所以在退休之后也要保证每个员工的利益。

华为有那么多员工持股,那么退休以后他们还能持股吗?

如果在退休之后,华为的员工想要去其他的公司任职或者是创业担任CEO的话,就必须让华为回收股份,不能再继续持股。所以综合来说华为的股份制度的福利还是很不错的。这份人性化的制度保证了,华为退休之后的员工,都可以获得很好的生活,实现财务自由。程度上促进了大家在华为的工作热情,让员工在华为工作的这8年时间里奉献自己。

华为有那么多员工持股,那么退休以后他们还能持股吗?